À l’issue du training séminaire, les participants seront capables de :

➢ Identifier leur identité d’orateur, leurs ressources internes et leurs points d’appui

➢ Développer un discours structuré, cohérent, incarné et aligné avec leurs valeurs

➢ S’exprimer avec impact, que la prise de parole soit planifiée ou improvisée, en s’adaptant à différents types d’auditoires

➢  Gérer leurs émotions et mobiliser celles du public pour renforcer l’adhésion

➢  Gagner en aisance, en autorité naturelle et en puissance d’incarnation

➢  Intégrer une posture oratoire alignée, maîtrisée et impactante, au service d’une communication d’influence

JOURNÉE 1

Se connaître, structurer, incarner

➣ Les fondamentaux de l’art oratoire et les piliers de la rhétorique
➣ Structurer et construire un discours impactant
➣ Identifier son identité d’orateur et modéliser son style oratoire
➣ Maîtriser l’art du storytelling professionnel
➣ Gérer son fonctionnement émotionnel en prise de parole
➣ Présentation du modèle Réth’Or® (Be & Rise)

JOURNÉE 2

Improviser, s’adapter, influencer

➢ L’art de la persuasion et les dynamiques d’engagement
➣ Convaincre, persuader, embarquer : les trois niveaux d’impact
➣ Interaction avec l’auditoire, répartie et improvisation oratoire
➣ Gestion des objections et des interactions complexes
➣ Simulations filmées : situations imprévues, tensions, jeux d’influence
➣ Développement du leadership verbal et de la présence incarnée

Le training séminaire repose sur une approche rigoureuse, personnalisée, conçue pour permettre une montée en compétence rapide et durable.

➣Alternance entre théorie et mise en pratique, afin de favoriser une approche concrète et opérationnelle
➢ Mises en situation filmées avec débriefing individuel
➢ Jeux de rôle et improvisations
➢ Analyse et décryptage de discours
➢ Double expertise croisée : le séminaire est animé par un binôme expert en psychologie et sciences comportementales
➢ Feedback final individualisé :  chaque participant reçoit une analyse personnalisée de ses points forts et axe de développement

Format
Training Séminaire intensif de deux jours, soit 16 heures de travail réparties sur deux journées consécutives. Le dispositif est structuré autour d’un coaching collectif à haute intensité, intégrant : mises en situation réelles, séquences de démonstration, analyse de discours, jeux d’improvisation, exercices filmés, et feedbacks individualisés.

Horaires
➣ Début des sessions : 8h30
➣ Fin de journée : 18h30
➣ Durée : 8 heures de travail effectif par jour, incluant deux pauses et un temps de déjeuner libre

Entretiens individuels
➣ Un entretien préalable  prévu avant le Training Séminaire, afin de clarifier les attentes et objectifs du participant
➣ Un entretien post-Training Séminaire d’1h30 est également inclus, permettant un retour approfondi sur les acquis, l’intégration des compétences et l’ouverture de nouvelles perspectives

Supports et ressources pédagogiques
➣ Accès sécurisé à la plateforme Be & Rise pour revoir les thématiques abordées
➣ Livret d’accompagnement et documentation fournis
➣ Attestation de participation délivrée à l’issue du Training Séminaire

Prise en charge et financement
Deux modalités de financement sont possibles :
➣ Financement personnel
➣ Financement entreprise ou organisation (via devis)

Dans les deux cas, le tarif comprend :
– La session de training séminaire(8 heures de travail intensif/ session)
– Les entretiens individuels pré et post Training Séminaire
– L’accès à la plateforme Be & Rise et aux supports pédagogiques
– Le livret d’accompagnement et les restitutions filmées
– Les collations (petits-déjeuners et pauses)

Le déjeuner n'est pas compris

Convention et règlement
➣ Une convention est établie entre Be & Rise et le participant (ou son organisation)
➣ Pour les financements personnels : un acompte est demandé à la signature de la convention, le solde est à régler le jour du Training Séminaire (par carte bancaire)
➣ Pour les financements entreprise ou organisation : la totalité du montant doit être réglée avant le début du Training Séminaire

Tarif : 835 euros TTC

→ Formulaire d’inscription – Financement personnel

Vous serez encadré lors de ce training séminaire par deux intervenants, tous deux conférenciers, spécialisés dans les champs de la psychologie, des sciences comportementales et des dynamiques interactionnelles. Leur complémentarité permet une lecture fine des postures oratoires et des mécanismes d’expression. La spécificité de Be & Rise réside dans l’intégration rigoureuse de ces trois disciplines : psychologie, communication et sciences comportementales  considérées comme indissociables dès lors qu’il s’agit d’accompagner un professionnel vers une prise de parole alignée, impactante et profondément incarnée.

LUCIE CALDWELL

Directrice générale

Lucie Caldwell est psychologue clinicienne, spécialisée en psychologie clinique, psychopathologie et psychanalyse. Praticienne en programmation neuro-linguistique et experte en analyse institutionnelle, elle accompagne depuis plusieurs années dirigeants, managers et professionnels exposés dans l’optimisation des compétences relationnelles, la gestion des situations complexes et la maîtrise des dynamiques interactionnelles.

Elle co-fonde Be & Rise aux côtés de Jean-Marc Sauveur, avec qui elle développe une approche intégrative articulant psychologie clinique, sciences comportementales et communication stratégique.

JEAN-MARC SAUVEUR

Président Be & Rise

Jean-Marc Sauveur est Executive & Business Coach, praticien en programmation neuro-linguistique et analyste psycho-comportemental. Spécialisé en sciences comportementales, il accompagne depuis plusieurs années dirigeants, managers et équipes dans la maîtrise des enjeux relationnels, la gestion des situations complexes et le renforcement de leur posture d’influence. Il co-fonde Be & Rise aux côtés de Lucie Caldwell, avec qui il développe une approche intégrative articulant psychologie, sciences comportementales et communication stratégique.