Un dispositif intensif pour les professionnels confrontés à des contextes relationnels complexes, instables ou potentiellement conflictuels, où l'échange ne relève plus d'une communication ordinaire mais d'une interaction sous tension.

Ce Training Séminaire s'inscrit dans la discipline développée par Be & Rise : la Régulation Stratégique des Interactions. Il articule psychologie clinique, sciences comportementales et analyse des dynamiques relationnelles pour aborder les situations où les rapports de force, les comportements agressifs et les tentatives de déstabilisation mettent à l'épreuve la tenue professionnelle.

Le format prend en compte des contextes où les interlocuteurs peuvent adopter des conduites limites, disproportionnées ou désorganisées, parfois marquées par des fonctionnements relationnels pathologiques. Il s'applique notamment aux situations d'agression verbale, de mise en accusation, de pression répétée, de provocation, de déni de cadre ou de recherche d'escalade.

L'objectif n'est pas de réagir, mais de comprendre, contenir et agir avec justesse, en préservant la lucidité décisionnelle, l'autorité et l'intégrité professionnelle.

Ce Training Séminaire s'adresse à tous les professionnels susceptibles d'être confrontés à des interactions conflictuelles, agressives ou à forte charge émotionnelle, dans l'exercice de leurs responsabilités.

Il est particulièrement indiqué pour les contextes où l'autorité, la décision et l'intégrité professionnelle sont régulièrement mises à l'épreuve par des dynamiques relationnelles complexes :

Aucun prérequis technique n'est attendu. Une expérience professionnelle exposant à des situations de confrontation, de responsabilité ou d'autorité constitue le socle naturel de ce Training Séminaire.

La méthodologie repose sur une approche analytique, structurée et incarnée, adaptée à la complexité des situations traitées. Elle articule apports théoriques issus de la psychologie clinique et des sciences comportementales, études de cas inspirées de contextes professionnels réels, et travail approfondi sur la posture et la réponse.

Lucie Caldwell, psychologue clinicienne spécialisée en psychopathologie, psychanalyse et analyse institutionnelle, et Jean-Marc Sauveur, executive coach et expert en sciences comportementales, conduisent ce Training Séminaire en binôme. Leur complémentarité permet une lecture fine des dynamiques pathologiques et une élaboration précise des réponses, dans un cadre exigeant et protecteur.